Kekurangan Guru Negara Semakin Meningkat. Di Florida, Undang-undang Kontroversial Semakin Memburukkan.

Peguambela mengatakan gaji yang rendah dan iklim yang tidak menyenangkan terhadap pendidik, terutamanya mengenai isu dan kaum LGBTQ+, mendorong orang ramai keluar daripada profesion itu secara beramai-ramai.
  Nikki Solomon bekas guru Florida darjah empat yang baru-baru ini meletak jawatan kerana Don't Say Gay bills looks through... Nikki Solomon, bekas guru gred empat Florida yang baru-baru ini meletak jawatan kerana bil Don't Say Gay, melihat melalui surat daripada bekas pelajarnya di rumahnya di Miami pada Mei 2022. Scott McIntyre/Getty Images



Siaran ini pada asalnya muncul pada ke-19 .

'Adakah anda mempunyai anjing?' “Siapa teman lelaki awak?” 'Adakah anda sudah berkahwin?'

Anita Carson mengemukakan soalan daripada pelajar tentang kehidupan peribadinya setiap tahun dia mengajar untuk Sekolah Awam Polk County di Florida, memberi mereka pembentangan ringkas tentang rakan dan keluarganya serta meminta mereka melakukan perkara yang sama. Tetapi buat kali pertama dalam 12 tahun, apabila sekolah disambung semula pada musim gugur ini, pengajar sekolah menengah biseksual tidak akan berada di dalam bilik darjah. Dia meletak jawatan pada bulan Mei kerana gabungan beberapa faktor, ketua di antaranya undang-undang Florida baru-baru ini, termasuk 'Jangan Katakan Gay' dan Akta Hentikan WOKE, yang mengehadkan apa yang boleh dikatakan oleh pendidik tentang isu seperti orientasi seksual, identiti jantina dan bangsa.



Undang-undang menghalang pendidik, terutamanya ahli komuniti LGBTQ+, daripada bersikap tulen tentang kehidupan mereka, meliputi perkara penting dan memenuhi keperluan sosioemosi pelajar, Carson berpendapat.

'Dengan serangan yang sangat terang-terangan terhadap pendidikan dan komuniti terpinggir, saya tidak dapat mengajar lagi,' kata Carson, yang kini menjadi penganjur komuniti untuk Equality Florida, kumpulan advokasi LGBTQ+. “Saya tidak dapat memahami berada di dalam bilik darjah di mana saya tidak dapat menyokong anak-anak saya sepenuhnya kerana kemampuan saya sekarang ada undang-undang yang memberitahu saya apa yang boleh dan tidak boleh saya lakukan untuk menyokong anak-anak saya; seperti, itu menyayat hati.'

Di peringkat nasional, guru telah beramai-ramai meletak jawatan semasa pandemik. Tinjauan Persatuan Pendidikan Kebangsaan yang dikeluarkan pada bulan Februari mendapati bahawa 55 peratus guru merancang untuk meninggalkan profesion lebih awal daripada yang dirancang, meningkat daripada 37 peratus Ogos lalu. Kekurangan sukar untuk dikesan atau dibandingkan secara nasional kerana negeri, daerah dan bandar mungkin menggunakan metodologi yang berbeza untuk menentukan keperluan mereka, termasuk pembukaan semasa, tinjauan guru dan maklumat tentang bilangan pelajar yang mendapat ijazah pendidikan.



Florida mempunyai lebih daripada 9,000 kakitangan sekolah bukaan, dan kira-kira separuh adalah jawatan guru, menurut Persatuan Pendidikan Florida. Dalam Virginia, terdapat sebanyak 2,500 jawatan kosong mengajar . Di Illinois, sudah berakhir 2,000 kekosongan tersebut, dan Georgia mengunjurkan bahawa ia akan memerlukan sehingga 8,000 guru dalam beberapa tahun akan datang.

Kekurangan guru memberi kesan yang tidak seimbang kepada pelajar warna kulit, yang terlalu banyak mewakili di sekolah yang kurang sumber di mana isu perjawatan selalunya lebih teruk dan menyebabkan pelajar mempunyai pengajar yang berkemungkinan tidak berpengalaman dan kurang berkelayakan.

Walaupun kekurangan guru tidak menyebabkan kawasan di negara ini tidak disentuh, Florida adalah titik kilat kerana dasar pendidikan negeri, iklim politik dan retorik anti-guru menyumbang kepada krisis.

Di Florida, kira-kira '450,000 kanak-kanak memulakan sekolah tahun lepas tanpa guru tetap,' kata Norín Dollard, penganalisis dasar kanan dan pengarah KIDS COUNT di Florida Policy Institute. 'Sudah tentu, ia akan memberi kesan kepada kejayaan akademik.'



Satu set cabaran yang unik menyebabkan pendidik Florida berhenti. Selain meluluskan undang-undang yang dikatakan pengkritik menyasarkan komuniti LGBTQ+ dan orang kulit berwarna, tokoh politik di negeri ini telah menyifatkan pendidik sebagai ancaman kepada pelajar dan ibu bapa. Bosan dengan apa yang mereka anggap sebagai pembunuhan watak, gaji rendah dan kekurangan jaminan pekerjaan, guru di Negeri Sunshine meletakkan jawatan dalam jumlah yang membimbangkan. Pada tahun 2010, sebagai contoh, Florida hanya mempunyai 1,000 pembukaan guru, menurut Persatuan Pendidikan Florida. Hari ini, organisasi itu memberi amaran bahawa tidak ada cukup calon pendidik untuk mengisi kekosongan yang sekurang-kurangnya empat kali lebih tinggi. Jabatan Pendidikan Florida tidak menyatakan jumlah kekosongan jawatan guru di negeri itu tetapi mempertikaikan bahawa angka itu setinggi yang dilaporkan oleh kesatuan guru.

Bukan sahaja semakin ramai orang meninggalkan profesion, semakin berkurangan bilangan orang yang memasukinya. Pada 2010, terdapat kira-kira 8,000 pelajar yang lulus dari kolej dan universiti Florida dengan ijazah pendidikan, kata Andrew Spar, presiden Persatuan Pendidikan Florida. Tahun ini, persatuan itu menjangkakan antara 2,000 dan 3,000 pelajar akan memperoleh ijazah dalam bidang tersebut.

'Pertama sekali, hanya dasar buruk yang telah diluluskan di Florida yang mempunyai kesan besar kepada orang yang membuat keputusan untuk tidak menyertai profesion dan orang yang meninggalkan profesion yang sebaliknya berhasrat untuk kekal,' kata Spar. 'Satu-satunya perkara yang dilakukan oleh wabak itu adalah mempercepatkan seberapa cepat orang meninggalkan profesion.'



Hanya beberapa tahun yang lalu, berhenti dari pendidikan tidak terlintas di fikiran Carson. Pada tahun 2020, dia berasa cukup bersemangat tentang profesion itu untuk bertanding merebut kerusi di lembaga Sekolah Awam Daerah Polk. Walaupun dia kalah dalam perlumbaan, dia berjaya mengemudi arahan maya semasa tahun pertama krisis COVID-19, tempoh yang dia dan rakan sekerjanya mendapati sangat tertekan. Namun, dia menghargai penggubal undang-undang di negerinya kerana berterima kasih kepada pendidik dan pekerja penting lain atas sumbangan mereka semasa wabak itu. Kemudian retorik itu bertukar tajam. Kumpulan politik mula menggambarkan guru sebagai pengaruh jahat dalam kehidupan pelajar.

'Kumpulan pelampau sayap kanan ini bercakap tentang guru yang mengindoktrinasi kanak-kanak dengan [agenda] liberal dan mengatakan bahawa guru adalah penjaga dan pedofil jika mereka menyokong LGBTQ-apa-apa sahaja dengan kehadiran kanak-kanak di bawah umur,' kata Carson. “Saya tidak tahan lagi. Saya seperti, 'Saya perlu keluar dari ini. Ini adalah toksik. Ini bukan ruang yang saya mahu masuk lagi.’”

The Sunshine State ialah pusat Moms for Liberty, sebuah kumpulan ibu bapa konservatif yang diasaskan bersama oleh dua bekas ahli lembaga sekolah Florida. Pergerakan mereka untuk lebih banyak pengawasan ibu bapa terhadap kurikulum yang berkaitan dengan kaum, jantina, seksualiti atau politik merebak ke seluruh negara semasa wabak itu. Kumpulan itu memegang pengaruh sedemikian dalam kalangan konservatif sehingga Betsy DeVos bercakap pada sidang kemuncaknya Sabtu, mendapat tajuk utama untuk dilaporkan menyeru agar Jabatan Pendidikan ditamatkan , agensi persekutuan yang dipimpinnya semasa pentadbiran bekas Presiden Donald Trump.

Pergerakan hak ibu bapa yang dipanggil telah membawa kepada pengenalan larangan buku , larangan teori perlumbaan kritikal dan bil ketelusan kurikulum di kebanyakan negeri. Florida, bagaimanapun, telah melangkah lebih jauh dengan laluan “ Jangan Katakan Gay ' dan juga Hentikan Akta WOKE . Walaupun yang pertama melarang pendidik daripada mengajar pelajaran tentang orientasi seksual atau identiti jantina kepada kanak-kanak dalam gred K-3 — yang dinafikan oleh Spar pernah berlaku — pendidik akan membenarkan ibu bapa menyaman jika mereka mengesyaki bahawa kanak-kanak belajar tentang teori perlumbaan kritikal di dalam kelas. Di samping itu, tahun lepas Florida meluluskan ' Rang Undang-undang Hak Ibu Bapa ” undang-undang yang melarang entiti kerajaan daripada melanggar “hak asasi ibu bapa untuk mengarahkan didikan, pendidikan, penjagaan kesihatan dan kesihatan mental kanak-kanak di bawah umur” tanpa alasan.

Carson berkata undang-undang seperti ini boleh menyebabkan LGBTQ+ dan guru lain daripada kumpulan terpinggir menyembunyikan diri daripada pelajar. Guru yang lurus, tambahnya, mungkin akan berasa lebih selesa menjawab soalan daripada pelajar tentang kehidupan peribadi mereka berbanding guru LGBTQ+. Undang-undang seperti 'Jangan Katakan Gay' juga membawa kepada kekeliruan kerana guru mahupun daerah sekolah tidak mengetahui dengan tepat cara mentafsirnya, kata Carson.

'Ia sangat sengaja kabur, supaya mereka boleh terus menolak konsep bahawa ia tidak diskriminasi,' kata Carson, sambil menyatakan bahawa SB 1557 sebenarnya tidak memasukkan perkataan 'gay.' “Ia tidak menjadikan ia kurang diskriminasi kerana semua orang tahu apa yang mereka cuba capai, tetapi ia menjadikannya lebih sukar untuk dilaksanakan dan menjadikan tugas pendidik 10 kali lebih mengecewakan kerana daerah tempat kami mengajar… untuk mengelakkan tindakan undang-undang. Jadi mereka sama ada mengabaikannya sepenuhnya dan tidak memberi bimbingan sesiapa, atau mereka memberikan bimbingan yang sangat konservatif untuk mencuba dan menjauhkan diri daripada tindakan undang-undang.'

Walaupun Carson mengajar sains, dia berkata Akta Stop WOKE menyebabkan dia mempersoalkan apa yang dia boleh ajar. Dia tidak pasti sama ada dia boleh membincangkan peristiwa semasa dengan pelajar, yang mereka bangkitkan secara rutin, walaupun jika dia menyampaikan topik itu dengan cara yang tepat dari segi sejarah dan meninggalkan politik peribadinya. Selain itu, Carson berkata bahawa dia membuat satu titik dalam kelasnya untuk menyerlahkan pencapaian saintis yang kurang diwakili, seperti mendiang ahli alam sekitar Kenya Wangari Maathai. Pada tahun 2004, Maathai menjadi wanita Afrika pertama yang memenangi Hadiah Keamanan Nobel. Akta Stop WOKE menunjukkan bahawa dia tidak sepatutnya menyebut bangsa, jantina atau negara asal Maathai, kata Carson, walaupun maklumat itu berpotensi memberi inspirasi kepada pelajar.

Spar berkata undang-undang seperti Akta Berhenti WOKE dan 'Jangan Hari Gay' menyakiti pendidik. 'Guru adalah individu yang prihatin yang sentiasa mahu melakukan perkara yang betul, dan ia sangat menyakitkan dan sangat mengecewakan apabila anda cuba melakukan kerja yang anda diupah untuk lakukan dan terdapat peraturan berterusan yang menghalang anda daripada melakukan itu,' katanya. 'Dan kemudian anda mempunyai seorang gabenor pergi ke seluruh negeri mengatakan perkara seperti, 'Guru mengajar kanak-kanak menjadi gay , atau guru mengajar pendidikan seks dalam gred K-3. Guru mengajar kanak-kanak untuk membenci orang kulit putih, atau guru mengajar kanak-kanak untuk membenci polis,' yang semuanya tidak benar sama sekali. Ia membebankan profesion.”

Perundangan kontroversi Florida telah diluluskan sepanjang tahun lalu mungkin menurunkan semangat guru, tetapi ia bukan satu-satunya faktor yang menyebabkan pendidik meninggalkan profesion. Spar berkata bahawa dasar negeri mengenai gaji guru dan keselamatan pekerjaan telah menyumbang kepada kekurangan pendidik. Pada bulan Mac, Gabenor Ron DeSantis mengetepikan $800 juta dalam bajet Florida untuk menaikkan gaji minimum guru dan meningkatkan gaji guru veteran, kenaikan gaji ketiga berturut-turut yang diluluskannya untuk guru. Tetapi Florida menduduki tempat ke-48 secara nasional dalam gaji guru, dengan purata gaji $51,009 semasa tahun persekolahan 2020-21, menurut Persatuan Pendidikan Kebangsaan. Selain itu, kenaikan gaji baru-baru ini telah banyak memberi manfaat kepada pendatang baru dalam profesion, manakala guru veteran ketinggalan di belakang rakan sejawatan mereka di tempat lain dalam gaji. Spar mengaitkan masalah ini kepada Rang Undang-undang Senat Florida 736 , yang lulus pada 2011 dan menukar gaji guru, penilaian dan keselamatan pekerjaan.

'Semakin lama anda mengajar, semakin kecil kenaikan gaji anda,' kata Spar mengenai perubahan perundangan. “Seorang guru dengan pengalaman 10, 15, 20, 30 tahun hari ini menjana lebih sedikit wang di Florida daripada apa yang dibuat oleh guru dengan pengalaman yang sama 10 atau 15 tahun lalu. Saya mempunyai seorang guru menghubungi saya. Dia telah mengajar selama 25 tahun, dan dia memperoleh $52,000 setahun. Dia menemui jadual gaji dari tahun persekolahan 2008-2009 di daerahnya, dan seorang guru yang berpengalaman selama 25 tahun ketika itu memperoleh $59,000 — $7,000 lebih daripada sekarang.”

Spar berkata bahawa guru Florida juga tidak lagi mempunyai tempoh perkhidmatan, jadi mereka tidak tahu sehingga akhir setiap tahun persekolahan jika mereka akan dijemput kembali untuk tahun berikutnya. Guru yang tinggal secara geografi cukup dekat untuk memperoleh gaji lebih sebagai pendidik di negeri jiran Georgia dan Alabama meninggalkan sekolah Florida untuk berbuat demikian, kata Dollard, dari Institut Dasar Florida.

Dengan menaikkan gaji, menyediakan lebih banyak jaminan pekerjaan dan membalikkan undang-undang yang menghalang guru daripada melakukan kerja terbaik mereka, negeri mungkin dapat mengekalkan dan menarik pendidik yang diperlukan, kata peguam bela.

Adam Lane, pengetua Sekolah Tinggi Haines City di Polk County, Florida, telah menghasilkan beberapa penyelesaian kreatif untuk memastikan sekolahnya mempunyai kakitangan yang diperlukan. Beberapa tahun selepas beliau menjadi pengetua pada 2015, beliau mula merekrut alumni untuk menyertai kakitangan. Hari ini, hampir satu perempat daripada 247 ahli pasukannya adalah graduan Haines City High, yang mempunyai kira-kira 3,000 pelajar.

'Apabila warga emas lulus, saya bekerja dengan mereka untuk menjadi pengganti,' kata Lane, yang dinamakan Pengetua Tahunan Florida 2022 oleh Persatuan Pengetua Sekolah Menengah Kebangsaan. “Mereka bukan sahaja menjana pendapatan, mereka juga mendapat pengalaman sebagai seorang guru. Dalam empat tahun, mereka sudah bersedia untuk pergi dan mereka mempunyai pekerjaan menunggu mereka kembali di sekolah saya bekerja dengan saya.'

Lane seronok membawa bekas pelajar sebagai guru kerana mereka sudah mengetahui misi, visi, prosedur dan kakitangan sekolah. Pendatang baru juga menghargai gaji permulaan kira-kira $48,000, tetapi Lane mengakui bahawa guru pertengahan kerjaya mungkin memerlukan insentif kewangan untuk mengekalkan mereka dalam profesion.

Memandangkan Lane memastikan bahawa sekolahnya mempunyai saluran paip guru, dia juga membuat usaha bersepadu untuk memupuk hubungan dengan ibu bapa semasa kedua-dua kumpulan itu diletakkan sebagai lawan dalam bidang politik. Dengan bantuan kaunselor bimbingan sekolah, Haines City High melancarkan inisiatif yang dipanggil Universiti Ibu Bapa yang menghubungkan ibu bapa dengan guru, kaunselor, pentadbir dan pekerja sosial di sekolah supaya mereka dapat melihat secara langsung apa yang diperlukan oleh pekerjaan itu.


'Terdapat ramai ibu bapa di luar sana yang ingin menjadi ibu bapa yang lebih baik, dan mereka mahu memahami proses pendidikan dengan lebih mendalam, tetapi bagaimana mereka akan melakukannya jika mereka tidak mendapat jemputan untuk datang ke sekolah?' katanya. 'Semakin ramai ibu bapa yang anda didik, semakin kurang geseran atau maklumat sesat yang anda akan dapat.'

Sebagai penganjur untuk Equality Florida, Carson kini mendidik orang ramai tentang dasar pendidikan Florida dan kemungkinan akibatnya. Apabila dia mendengar tentang pekerjaan itu di Facebook, dia tahu kerja itu sesuai.

'Saya seperti, 'Itu sahaja. Itulah yang perlu saya lakukan. Itu sangat sesuai sebagai pendidik LGBTQ dan peguam bela untuk kanak-kanak,'' katanya. “Saya…mengatur sekitar detik-detik gila ini yang berlaku di Florida di sekolah-sekolah di seluruh negeri. Sama ada ['Jangan Katakan Gay'] atau undang-undang Stop WOKE, mereka perlu akur dengan undang-undang ini tanpa banyak panduan...dan dengan pengetahuan bahawa undang-undang ini bertujuan untuk mendiskriminasikan.'